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Von Förderprogrammen zu Mainstreamingstrategien : Migrant/innen als Kunden und Beschäftigte des öffentlichen Dienstes ; eine gemeinsame Fachkonferenz des Gesprächskreises Migration und Integration der Friedrich-Ebert-Stiftung und des DGB Bildungswerks, Bereich Migration & Qualifizierung, am 1. Oktober 20

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Medienart	Buch
ISBN	978-3-89892-104-6
Verfasser	Mansel, Bernd [Red.]
Systematik	RECH - Recht
Schlagworte	Verwaltung, Tagung, öffentlicher Dienst, Fachtagung, Kunden
Verlag	Friedrich-Ebert-Stiftung
Ort	Bonn
Jahr	2003
Umfang	56 S.
Altersbeschränkung	keine
Sprache	deutsch
Verfasserangabe	[hrsg. vom Wirtschafts- und Sozialpolitischen Forschungs- und Beratungszentrum der Friedrich-Ebert-Stiftung, Abteilung Arbeit und Sozialpolitik. Red.: Bernd Mansel]
Bemerkung	Broschüre Katalogisat importiert von: Österreichischer Bibliothekenverbund
Exemplare	Ex.nr. Standort 556 Zemit; RECH, Man
Unselbstständige Werke	Mehrländer, Ursula - Vorbemerkung
	Monz, Leo - Einführung
	Marko, Sonja - Migrantinnen und Migranten im öffentlichen Dienst nicht länger ausschließlich "...zuständig für deutsche Sauberkeit"
	Döge, Peter - Auf dem Weg zu Managing Diversity - Gender Mainstreaming und Cultural Mainstreaming als gemeinsame Lernprozesse in Organisationen
	Dälken, Michaela - Fremdenfreundliche öffentliche Betriebe und Verwaltungen
	Hock, Gudrun - Interkulturelle Kompetenzen: Qualitätsmerkmal kommunaler Verwaltungen
	van OOyen, Monika - Kommentar zu dem Beitrag von Dr. Peter Döge
	Bellusci, Salvatore - Podiumsdiskussion: Drecksarbeiter, Exoten, Multikultis: Beschäftigungschancen und -barrieren für MigranteInnen im öffentlichen Dienst

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