Medienart |
Buch |
Verfasser |
Pauser, Norbert und Wondrak, Manfred [Hg.]
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Systematik |
DIV - Diversitäts- und Integrationspolitik |
Schlagworte |
Management, Diversity Management, Homosexualität, Heteronormativität, Vielfalt, Heterosexualität |
Verlag |
Facultas.wuv |
Ort |
Wien |
Jahr |
2011 |
Altersbeschränkung |
keine |
Sprache |
deutsch |
Exemplare |
Ex.nr. |
Standort |
1380 |
Zemit; DIV, Pau |
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Unselbstständige Werke |
Pauser, Norbert - Grundlagen des Diversity Managements
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Bendl, Regine - Geschlecht und Geschlechter Verhältnisse in Organisationen
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Haider, Monika - Risiko Behinderung?
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Köllen, Thomas - Sexuelle Orientierung - Bedeutung und Implementierungsansätze
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Splittersberger, Günter - Unternehmerisches Handeln im Lichte religiöser Mitarbeiterinnen und Kundinnen
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Wondrak, Manfred - Implementierung von Diversity Management
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Pauser, Norbert - Diversity Scorecard
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Mattl, Christine - Mediation in vielfältigen Unternehmen
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Weghuber, Elisabeth und Graf, Theres - Mix it! ... Vielfältiges Recruiting bedeutet Reichtum
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Bierbaumer, Sylvia - Exkurs: Gütesiegel Nestor Gold
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Wondrak, Manfred - Diversity-Fokusgruppen
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Naumann, Helmut - Wirtschafskammer Wien: Das Diversity Referat - Wertschöpfung durch Wertschätzung
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Faber, Leopoldine - Diversity in der Unicredit? Ja bitte!
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Neuwirth, Erich - TNT: Mit Vielfalt zum Erfolg
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Niznik, Iga - Das Biber Magazin: Das neue Medium für die neuen ÖsterreicherInnen, für einen neuen Markt
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Judy, Michaela - Personale Vielfalt und funktionale Verbindlichkeit: Eine Wiener Volkshochschule
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Kowar, Gerhard und Wallmann, Nicolette - Kulturkontakt Austria (KKA) als Spiegel der Veränderungen in einem Europa der Vielfalt
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Sauberer, Gabriele - Interkulturelles Management
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Mesicek, Roman H. und Weber, Lisa - Diversity als zentrales Element von Corporate Social Responsibility (CSR)
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Kloimüller, Irene - Life Balance: Balance von Arbeit und Privatleben als Thema von Diversity-Management
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Kreuzhuber, Margit - Mythos Migration
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Pauser, Norbert - 3d Modell: Differenz - Dominanz - Diskriminierung
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Pauser, Norbert - Weiter! Bildung!
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Wondrak, Manfred - Diversity Mentoring
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Mühlböck, Marisa und Wilhelm, Andrea - Wie Kommunikation die Vielfalt zum Vorteil macht
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Märk-Schlaisich, Annette - Awards - Mehr als eine Anerkennung
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Gaugl, Dagmar - Diversity Management bei IBM Österreich
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Schefzig, Nadja - Equalizent GmbH: Diversity Management in Klein- und Mittelbetrieben am Beispiel einer Bildungseinrichtung
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Mayrhofer Iljic, Verena und Engel, Roland - Diversity Management Implementierung im Wiener Hilfswerk
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Steinbacher, Sabine - Gender Mainstreaming - Diversity Management. Zei Seiten einer Medaille?
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